Titre professionnel gestionnaire de paie (RNCP 37948)

3 900,00 

Catégorie :

Description

Nature des droits

sources du droit du travail

Conventions et accords collectifs

Recommandations patronales

Règlement intérieur

Usages

Décisions unilatérales de l’employeur

Contrat de travail

Hiérarchie des textes applicables

Recherche et actualisation des sources

Contrat de droit commun

Contrat à durée déterminée

Travail à temps partiel

Contrat d’apprentissage

Contrat de professionnalisation

Textes applicables

Détermination de la durée du travail

Durée légale du travail

Repos

Horaire collectif et individuel

Convention de forfait

Aménagement du temps de travail

Organisation particulière de travail

Récupération des heures perdues

Heures supplémentaires

Décompte du temps de travail

La paie et son histoire

Le bulletin de paie

Rémunération du salarié

La sécurité sociale et son histoire

Calcul de l’effectif

Cotisations, contributions et taxes applicables

Prélèvement à la source (PAS)

Rappels de salaire

Paiement des salaires

Conservation du bulletin de paie

Etablir un bulletin

Plafonds et assiettes de cotisations

Réduction générale des cotisations patronales

Allégement de cotisations et impôt sur HS

Prélèvement à la source (PAS)

Prévoyances complémentaires et retraite supplémentaire

Taxes et participation sur les salaires

Traitement des cotisations

Etablir la paie et contrôle de charges

Formalités liées à l’embauche

Les absences

Les congés payés

Les avantages en nature

Les frais professionnels

Titres-restaurant

Chèques-vacances

Les retenues sur salaire

Epargne salariale

Maladie et accident de la vie privée

Accident du travail, de trajet et maladie professionnelle

Maternité, paternité, accueil d’enfant

Activité partielle

Travail des jeunes 

Stagiaires

Travail à l’étranger

Travail à domicile

Les différentes ruptures du contrat de travail

La démission

Le licenciement

Départ volontaire à la retraite

Rupture conventionnelle individuelle

Rupture conventionnelle collective

Prise d’acte de rupture

Résiliation judiciaiure

Force majeure

Le préavis

La notion de non-concurrence

La transaction

Formalités liées à la rupture

PUBLIC VISÉ

Tout public

OBJECTIFS 

Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l’entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.

PRÉ REQUIS

Savoir lire, écrire, compter et résoudre les problèmes simples

MOYENS PÉDAGOGIQUES

En e-learning (vidéos) vous choisissez vos dates de formation toute l’année 

En présentiel (dates à définir ensemble)

DÉLAIS D’ACCÈS

– Minimum 15 après l’inscription si financement CPF ou fonds personnels

– une semaine à un mois si financement OPCO ou France Travail

DURÉE

400 heures

6 mois

ACCÈS A LA FORMATION

Remplir le dossier de pré-inscription, validation en commission interne

TARIF ET FINANCEMENT

3900€ *

* éligible par votre CPF, OPCO, France Travail, fonds personnels

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET VALIDATION

Examen en présentiel dans nos locaux (écrit et oral) selon le référentiel

Titre professionnel de Niveau V (Bac+2)

INDICATEURS ET STATISTIQUES

Taux d’obtention du titre : 78%

Taux de satisfaction : 100%

                                                                                                         DÉBOUCHES PROFESSIONNELS !

Devenir gestionnaire de paie avec un salaire net allant de 2 175€ à 3 000€ par mois.
Vous pourrez exercer en cabinet d’expertise comptable, dans un service paie d’une entreprise ou dans une entreprise externalisant la paie.

Taux d’insertion global à 6 mois au niveau national : 80 %

Nos formations sont animées par des formateurs et formatrices professionnels en activité dans le secteur du secrétariat et la bureautique.

CPF*
france travail*
OPCO*
fonds propres*

A partir de

100 €

  • Finançable CPF
  • Sous réserve d’un solde suffisant
  • Consultez vos droits sur Mon Compte Formation

A partir de

0 €

  • Finançable par Pôle Emploi
  • Sous réserve de la commission
  • Dans le cadre de votre projet de recherche d’emploi ou de reconversion professionnelle

A partir de

0 €

  • Finançable par l’OPCO
  • Sous réserve de la commission
  • Dans le cadre de votre montée en compétences

 

 

  • 4x sans frais par CB

* Plusieurs financements possibles pour la même formation

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