Gestionnaire de paie en alternance

TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE - RNCP 37948

  • Les sources de l'information

    Nature des droits

    sources du droit du travail

    Conventions et accords collectifs

    Recommandations patronales

    Règlement intérieur

    Usages

    Décisions unilatérales de l’employeur

    Contrat de travail

    Hiérarchie des textes applicables

    Recherche et actualisation des sources

    Contrat de droit commun

    Contrat à durée déterminée

    Travail à temps partiel

    Contrat d’apprentissage

    Contrat de professionnalisation


  • La durée et l'organisation du travail

    Textes applicables

    Détermination de la durée du travail

    Durée légale du travail

    Repos

    Horaire collectif et individuel

    Convention de forfait

    Aménagement du temps de travail

    Organisation particulière de travail

    Récupération des heures perdues

    Heures supplémentaires

    Décompte du temps de travail



  • Les bases du bulletin de paie

    La paie et son histoire

    Le bulletin de paie

    Rémunération du salarié

    La sécurité sociale et son histoire

    Calcul de l’effectif

    Cotisations, contributions et taxes applicables

    Prélèvement à la source (PAS)

    Rappels de salaire

    Paiement des salaires

    Conservation du bulletin de paie

    Etablir un bulletin

  • Approfondissement du bulletin de paie

    Plafonds et assiettes de cotisations

    Réduction générale des cotisations patronales

    Allégement de cotisations et impôt sur HS

    Prélèvement à la source (PAS)

    Prévoyances complémentaires et retraite supplémentaire

    Taxes et participation sur les salaires

    Traitement des cotisations

    Etablir la paie et contrôle de charges

  • Les opérations courantes

    Formalités liées à l’embauche

    Les absences

    Les congés payés

    Les avantages en nature

    Les frais professionnels

    Titres-restaurant

    Chèques-vacances

    Les retenues sur salaire

    Epargne salariale


  • Les suspensions et statuts particuliers

    Maladie et accident de la vie privée

    Accident du travail, de trajet et maladie professionnelle

    Maternité, paternité, accueil d’enfant

    Activité partielle

    Travail des jeunes 

    Stagiaires

    Travail à l’étranger

    Travail à domicile

  • La rupture du contrat

    Les différentes ruptures du contrat de travail

    La démission

    Le licenciement

    Départ volontaire à la retraite

    Rupture conventionnelle individuelle

    Rupture conventionnelle collective

    Prise d’acte de rupture

    Résiliation judiciaiure

    Force majeure

    Le préavis

    La notion de non-concurrence

    La transaction

    Formalités liées à la rupture

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Accessibilité PSH

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Pour les informations détaillées concernant les conditions d'accueil et d'accès, merci de contacter notre référente :

Alexandra : 02 45 34 08 40 - formation@flexservices37.fr



INFORMATIONS

Nos formations sont animées par des formateurs et formatrices professionnels en activité dans le secteur du secrétariat et la bureautique.

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